モチベーションって必要ですか？？


あるコンサルティング会社(上場)の
社長がテーマにして話してるのを
以前拝見し、大変興味が唆られました


この時期ほとんどの企業が
新卒採用に向けて優秀な社員を囲い込むために

"ウチはアットホームな会社で、
花見やBBQなどのイベントが色々あって…"

とかで、社員のモチベーションがあがるような企画を企業は様々考えて努力する

でも本来モチベーションって、自分自身に与えられた課題をクリアして、その先に勝手に湧き上がってくるモノ？だから、会社が社員のモチベーションを上げる為に色々努力してしまうと、成果が上げられない社員は会社がモチベーションを上げてくれないから、自分は頑張れない！今回成果が出せなかったのも、この会社には自分のモチベーションが上がる要素がなかったからだ！そして、会社と折り合いがつかずに辞めていく、、
という負のループが生まれてしまう
だから会社は社員のモチベーションを上げるための工夫をするんじゃなくって、成長できる環境を整えてあげるだけでいい

ちょっと大部分はしょりましたが…


ホントその通りじゃないかな？


でも会社側もそうですけど…

成果を上げるコトができない人って、大概が他責思考で、外部的要因のせいにしたがる、、


コレは売れない商品だからとか、市場が悪いとか、時期的要素がとか…


でも売れる人は売ってくるし、実績を出す人は、やっぱり出してる


なんか…
ボクらも同じなのかな？って思いますねっ！


セラピストとしてもそうだし、人としても、ダメな要因を自責として捉えるコトが出来なければ、いつまでたっても成長しないし、実績も、もちろん伴ってこない


何事も、理論的には同じ事が言えるのかもしれないですね、、


ちょっとモチベーションの話とは逸れましたが…


やっぱ男として生まれた以上、仕事が出来て、内面からもカッコいいヤツになりたいです♪


って…
こんなコトを書いたけど、何かやらかしてしまったとかはないですので、、、笑


色んな自分のダメ要素を、もっと自責に捉えて、自身に磨きをかけて、かっちょいい男になる宣言でした！！笑


松戸秘密基地
リー