4/16 21:36 UP!
久しぶりの
今日は久しぶりに異動する前の店舗のお手伝いに行きましたよ。
その店舗で一緒に働いたスタッフ。
役職もついたけど、最近環境が変わり様子を聞いてみた。
"つまらない。"
正直、働いてるスタッフからこんな言葉を聞くのは寂しい気持ちになった。
でも、つまらない原因は必ずある。
仲のいいスタッフが居なくなったのも大きな原因だが、楽しめない原因は、他にも絶対ある。
そこで、話したのは
以前にも日記に書いた"コミュニケーション"のこと。
役職はついてるけど、別の店舗から来たスタッフは経歴が上。
やりたいようにできないよね。意見を言いにくいよね。
でも、それはお互いの考えや、行動の意味を知らないからだよ。
どんな考えでその行動が適切なのか。その行動にはどんな意図があるのか。
意見を飲み込むってすごく大変なことに。
それでもやっていかないといけない。
やり方がわからなければ教えてあげる。
まずは、一歩踏み出す事から。
コミュニケーションをとれ。と簡単には言うけど、興味がない人とか、関わりがない人とは取りにくいもの。
"会話"じゃなく、"コミュニケーション"。
周りの仕事に対する想いや気持ちを理解する事が大事なんだよ。
と、こんな話をしました。
成長を感じますね♪
ニキくんと、クラッチくんがいるあいだに、キャスコラボしたいね(´∀`)
それでは、また金曜日にお会いしましょう♪
その店舗で一緒に働いたスタッフ。
役職もついたけど、最近環境が変わり様子を聞いてみた。
"つまらない。"
正直、働いてるスタッフからこんな言葉を聞くのは寂しい気持ちになった。
でも、つまらない原因は必ずある。
仲のいいスタッフが居なくなったのも大きな原因だが、楽しめない原因は、他にも絶対ある。
そこで、話したのは
以前にも日記に書いた"コミュニケーション"のこと。
役職はついてるけど、別の店舗から来たスタッフは経歴が上。
やりたいようにできないよね。意見を言いにくいよね。
でも、それはお互いの考えや、行動の意味を知らないからだよ。
どんな考えでその行動が適切なのか。その行動にはどんな意図があるのか。
意見を飲み込むってすごく大変なことに。
それでもやっていかないといけない。
やり方がわからなければ教えてあげる。
まずは、一歩踏み出す事から。
コミュニケーションをとれ。と簡単には言うけど、興味がない人とか、関わりがない人とは取りにくいもの。
"会話"じゃなく、"コミュニケーション"。
周りの仕事に対する想いや気持ちを理解する事が大事なんだよ。
と、こんな話をしました。
成長を感じますね♪
ニキくんと、クラッチくんがいるあいだに、キャスコラボしたいね(´∀`)
それでは、また金曜日にお会いしましょう♪